Objectifs
› Renforcer les compétences en matière de gestion et de conduite d’équipe
› Acquérir les outils et les techniques nécessaires pour faire face aux problématiques courantes
› Développer une approche professionnelle et adaptée à chaque situation pour accompagner au mieux une équipe
Programme
Les principaux thèmes abordés sont :
› Mon rôle et mes responsabilités
› La communication
› La conduite d’équipe
› La gestion de conflits
› La gestion de priorités
Méthodologie
Approche expérientielle et collaborative, ateliers de groupes et individuels, partages d’expériences, travail personnel et ateliers pratiques
Formateur
Formateurs d’adultes certifiés (FSEA)
Public cible
Personnes ayant de façon fixe ou temporaire la responsabilité d’une équipe de terrain
Prérequis
Avoir le soutien de sa hiérarchie pour mettre en pratique (entre les périodes de formation) les connaissances acquises en donnant au participants les conditions nécessaires (temps, situations avec des responsabilités, etc…)
Certification
Conditions d’obtention* :
› Taux de participation au cours minimum de 80%
› Participation active aux ateliers de groupe
› Avoir démontré au travers de sa participation et ses retours d’expérience, une évolution dans sa pratique
*Si les conditions ci-dessus ne sont pas remplies, une attestation de participation est délivrée
Nombre de participants
Min. 8 personnes
Max. 12 personnes
Lieu
CIFER SA
Ch. de l’Islettaz 9
Bâtiments Q2-Q3
CH-1305 Penthalaz
Remarques
En raison de la nature des sujets abordés, il est recommandé d’inscrire des personnes n’ayant pas un lien hiérarchique. En effet, cela pourrait limiter leur participation et par conséquent entraver leur apprentissage. * Si les conditions ci-dessus ne sont pas remplies, une attestation de participation est délivrée
