Dans bien des domaines c’est avec les formules les plus simples qu’on obtient les meilleurs résultats.
Très souvent le discours a pour but de convaincre et de persuader l’audience.
Il faut partager un point de vue en s’adressant à son affectivité et pour cela il est très important de bien préparer et écrire son discours ou son speech.
Nous vous proposons une formation découverte et écriture d’un discours sur 1 journée en cours collectif ou sur 1/2 journée en cours privé.
Afin de connaître les bases du Storytelling qui va vous permettre de construire et écrire vos prochains discours.
Vous serez ainsi prêt à raconter votre histoire, votre vision à votre audience en toute confiance.
S’adressant à son affectivité et pour cela il est très important de bien préparer et écrire son discours ou son speech.
Nous vous proposons une formation
découverte et écriture d’un discours sur 1 journée en cours collectif ou sur 1/2 journée en cours privé.
Afin de connaître les bases du Storytelling qui va vous permettre de construire et écrire vos prochains discours.
Vous serez ainsi prêt à raconter votre
histoire, votre vision à votre audience en toute confiance.

Comment pourrions-nous, en tant que collègues co-construire et s’aligner sur une vision commune, avoir une communication claire, constructive et qui permettrait d’embarquer l’ensemble de l’équipe pour le futur ? Au cours de cette journée d’atelier, vous partagerez les représentations individuelles et collectives au sein de votre équipe et de votre organisation. Vous identifierez ensemble les interactions et les freins actuels pour mieux comprendre leurs impacts et trouver les leviers pertinents pour y remédier. Nous utiliserons des approches et des outils centrés sur la stratégie d’émulation, dont la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®. Ces outils permettront de favoriser l’engagement des participants, de stimuler la créativité et la collaboration et de faciliter la résolution de problèmes complexes en impliquant tous les membres de l’équipe de manière ludique et participative.

Vous souhaitez développer votre cohésion d’équipe et la confiance que vous portez à vos collègues ?
Nous vous proposons un team building par groupe de 15 maximum qui portera sur les aspects indispensables au bon fonctionnement d’une entreprise.
L’atelier permet aux collaborateurs d’une même entreprise de visualiser l’effet positif de la confiance qu’ils peuvent avoir en leurs collègues.
La période que nous traversons nous a mis face à de nouveaux défis au sein des entreprises, L’activité démontre aux collaborateurs que le travail d’équipe permet d’atteindre des objectifs qui ne sont pas forcément évidents.
Certaines personnes ont une motivation boostée par le soutien des collègues.

Vous souhaitez développer vos compétences d’expression, de communication et faciliter les échanges ?
L’improvisation théâtrale est une activité fédératrice et stimulante derrière laquelle se cache un grand nombre de « biens faits » qui apportent à tous des compétences d’expression, de techniques de communication et d’échanges.
Dans nos ateliers grâce à notre approche et après une phase de Warm Up (échauffement en commun), les exercices et les improvisations permettent de fédérer les personnes entre elles tout en boostant la motivation et le plaisir des équipes à être ensemble, à construire et à partager.
L’impact sur l’ambiance, le plaisir, la communication et la qualité du travail est immédiatement observable.

Vous souhaitez développer la communication et la collaboration au sein de votre entreprise ?
Axée sur l’esprit d’équipe, la communication et la collaboration, cette demi-journée stimulante alterne différents exercices en équipe.
Un débriefing à la fin de chaque activité permettra de monter en performances pour la prochaine activité et dans un 2ème temps de créer des transferts sur votre réalité en entreprise.
Notre objectif est de vous offrir un moment fun tout en améliorant l’efficacité et la productivité de votre équipe.
Vous participerez à des défis et des épreuves qui vous aideront à améliorer vos compétences de communication et de collaboration.
Vous serez encouragés de manière ludique à travailler ensemble.

Êtes-vous préoccupé par les tensions et frustrations récurrentes au sein de votre équipe ? Cherchez-vous des solutions pour renforcer la motivation et l’engagement de vos collaborateurs sur en développant de nouvelles pratiques collectives ?
Cette journée vous permettra à votre équipe de renforcer sa motivation et son engagement à long terme. Vous explorerez qui vous êtes en tant qu’équipe, comprendrez mieux chaque individu et sa contribution à l’équipe, et valoriserez la diversité des points de vue.
L’atelier utilisera des approches centrées sur la stratégie d’émulation, et y compris avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, pour développer de nouvelles pratiques pour votre équipe, renforcer la motivation de chacun à exprimer ses talents, et identifier les leviers pertinents pour le futur.
Une journée de co-construction et d’alignement d’une vision commune, ainsi qu’une communication claire, constructive et transversale, afin d’être tous embarqués pour le futur ! Nous finirons la journée par une vision clair des prochaines étapes.

Vous cherchez une autre formation ou atelier ?
Notre catalogue de formation propose une variété d’ateliers et de formations conçus pour répondre à vos besoins spécifiques, quels que soient vos objectifs de développement professionnel.
Ci-dessous, vous trouverez une liste non-exhaustive d’ateliers ou de formations suggéer.
Nous serons ravis de travailler avec vous pour concevoir une journée sur mesure qui répondra à vos besoins uniques, contactez-nous !
Quelques exemples :
› Élever la performance grâce au coaching
› Travailler en équipe, diriger et communiquer
› Communiquer efficacement et différemment
› Évoluer vers un Management collaboratif et agile
› Explorer la mission et les valeurs de l’équipe
› Développer les équipes
› Self-management
› Changement, résistance, résilience
› Base de la communication - Feedback
› Dialogue à valeur ajoutée
› Réclamation, une opportunité
› Gérer les conflits
› Apprendre à se connaître
› Collaborer
› L’agilité