Préapprentissage

Le préapprentissage est destiné à des jeunes filles et des jeunes gens susceptibles de réussir un apprentissage mais dont les lacunes scolaires, ou le manque de maturité, nécessitent une année de préformation préalable. Cette année comprend un rattrapage scolaire ciblé et une introduction à la pratique professionnelle. La formation (CFC) se poursuit fréquemment chez le même employeur.

Le préapprentissage dure une année et il comprend quatre jours par semaine d’entraînement pratique en entreprise et un jour de cours à l’école professionnelle.

Comment procéder

1. Trouver une entreprise qui soit d’accord de conclure un contrat de préapprentissage (liste des entreprises formatrices)

2. Prendre contact avec le conseiller en orientation qui établit un test d’aptitudes qu’il transmet au DFPV (Département de la Formation Professionnelle Vaudoise)

3. Le DFPV prend position

4. Si le DFPV donne un préavis favorable, le contrat peut être conclu avec l’entreprise

Lien utile >> Site suisse romand de la formation